フジ子さんを辞めたい!よくある理由と対処法を現役フジ子さんが伝授します

フジ子さんで働いてるけど辛い。

もうやめたいな…

今回はこんなお悩みを解決します。

フジ子さんは完全在宅で働けて、プライベートとの両立がしやすいと人気のオンライン秘書会社です。

でも中には、「フジ子さんをやめたい!」と思う人がいるのも事実。

りん

合わなかったら、無理に続ける必要はありません。

そこで今回は、

について徹底解説していきます。

この記事を読めば今の状況を冷静に把握でき、後悔しない決断ができるようになるはずです。

フジ子さんをやめようか迷っている人はぜひ参考にしてくださいね。

「フジ子さんは時給が低くて稼げない」「スキルを活かしてキャリアアップしたい」という方は、まずは転職エージェントに無料相談するのがオススメ!

りん

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安定した稼ぎを手に入れたい方はぜひ転職エージェントに相談してみてください。

この記事を書いた人(筆者情報)
りん
  • オンライン秘書を育休中に開始
  • プライベートも大切にしながら働いている
  • 秘書検定1級を所持
  • 1歳女の子のママ

フジ子さんの求人に関する口コミについては、以下の記事で詳しく紹介しています。

目次

フジ子さんを辞めたい6つの理由と対処法

フジ子さんを辞めたいと思う理由として、以下6つが挙げられます。

原因対処法
時給が低い
人間関係がうまくいかない
簡単な作業ばかりで物足りない
在宅ワークが辛い
他の会社へ転職する
そもそも仕事が来ない別の在宅ワークに挑戦する
仕事を覚えるのが大変対処法を試す(フジ子さんをやめない)
りん

それぞれの対処法も紹介しているので、ぜひ取り入れてみてください。

時給が低い

「時給が低いからフジ子さんを辞める!」という方は多いです。

確かに、正直フジ子さんの時給は高いとは言えません。

ここで「フジ子さんの時給」と「全国の最低賃金」を比べてみましょう。

フジ子さんの時給1,050円~1,550円(税込)
全国の最低時給の平均1,163(税込)
引用:厚生労働省 地域別最低賃金の全国一覧

フジ子さんスタート時の時給(1,050円)の場合、なんと全国の最低賃金より低いという衝撃…。

りん

大学生のバイト代に負けてる…

一方、実際の業務では

  • PC/ITスキル
  • コミュニケーション能力
  • 臨機応変に対応する力

などが求められるので、仕事内容と時給が見合っていないと感じるのも無理はありません。

中には「クライアントと直接やりとりをしている」「他のメンバーを束ねる管理職のような役割をしている」といったハイレベルな業務をしている方もいるようです。

「仕事のレベルに対して報酬が低い!」と不満がある場合は、思い切って「異業種へ転職」することをおすすめします。

りん

フジ子さんで培った知識や経験は、異業種でも高く評価されること間違いなしです。

ぜひ、少しでも条件の良い会社への転職を検討してみてください。

そもそも仕事が来ない

働きたいのに、仕事がない!

これもフジ子さんで働く人のよくある悩みです。

フジ子さんに採用されたはずなのに、なぜ仕事がないのか?

理由は

  • 他のメンバーと仕事の取り合い状態
  • 仕事獲得には積極性が必要
  • スキルが高い順に割り当てられる

といった業務委託という特性上の問題があるからです。

しかもフジ子さんは実力主義な面があるので、スキルが足りない人は仕事が単発になる傾向があります。

中には「フジ子さんに採用されたけど、1件も仕事をしないままやめてしまった…」というケースも。

このような方は、「別の方法で稼ぐ」ことを考える方が得策です。


今始めるのに一番オススメの在宅ワークは「ブログ・アフィリエイト」。

ブログで記事を書き、商品を紹介することで「広告料(報酬)」を得る手段です。

このようなインターネット広告をアフィリエイトと言います。

りん

筆者も未経験でブログを始めましたが、半年で月20万円を稼げるようになりました。

ブログで稼ぐメリットは

  • 少額の費用で始められる(1〜2万円)
  • ストック型の収入になる
  • 幅広いビジネススキルが身に付く

など、小さなリスクで大きなリターンが期待できることです。

フジ子さんは副業OKなので、「フジ子さんをやめずに、同時にブログもやってみる」というのもオススメ。

「フジ子さんから仕事が来ない!」という方でも、ブログなら自分の頑張り次第で稼げるチャンスがありますよ。

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りん

「ブログといえばConoHa WING」というくらい超大手なので安心して始められますよ。

人間関係がうまくいかない

いくら仕事が楽しくても、人間関係がうまくいかないと辛いですよね。

りん

フジ子さんは全てオンライン上でやりとりをするので、コミュニケーションが難しいこともあります。

そのまま我慢して働き続けると、精神的に追い詰められてしまうことも…。

こういった方はなるべく早く職場を変えて、自分の身を守りましょう。


そうは言っても、すぐには辞められないしなぁ…

転職活動って何から始めればいいの?

こんな方はぜひ転職エージェントに相談してみてください。

転職活動の進め方から面接対策まで、プロならではの視点でアドバイスをしてくれます。

もちろん完全無料です。

ちなみに、オンライン秘書の経験を活かすなら、バックオフィスのに特化した「MS-Japan」がオススメです。

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簡単な作業ばかりで物足りない

フジ子さんの業務に慣れてくると「簡単な作業ばかりで物足りない」という方もいます。

担当するクライアントにもよりますが「ルーチンワークばかり」になることも多いです。

りん

単純作業が好きな人には天国のような環境ですが、スキルアップをしたい人にとっては苦痛ですよね…。

新しい業務にチャレンジをしたい方は、まず上司(社員)に相談してみるのがオススメです。

「私は◯◯もできます」とスキルをアピールすることで、難易度の高い業務を割り振ってもらえる可能性もあります。


もしそれでも状況が変わらなければ、ぜひ他業種への転職に挑戦してみてください。

在宅ワークが辛い

  • 座りっぱなしで腰が痛い
  • コミュニケーションが取りにくい
  • 孤独に感じる

このように、在宅ワークが嫌になってやめてしまう方もいます。

りん

筆者も在宅ワークに憧れていましたが、しばらくすると「たまには外で働きたい…」と思ってしまいました。

このような方は、異業種への転職を検討しましょう。

フジ子さんで働いている限り、基本的には在宅ワークが続きます。

自分が在宅ワークに合わないと思ったら、通勤有りの会社に転職する方が良いでしょう。


かといって、毎日出勤はキツそう…

こんな方は、「週に◯日だけ出社」というように、出社と在宅ワークを組み合わせた会社への転職を検討してみましょう。

適度に出社をすることで、職場の人とコミュニケーションが取れるので仕事が進めやすくなりますよ。

気分もリフレッシュされるので、在宅ワークにもより集中できる。

まさに「心身ともに健康に働ける、バランスの良い」働き方が叶います。


ちなみに、出社×リモートワークの会社を探すなら「リクルートエージェント」がオススメ。

求人数が多い方が理想の働き方(出社×リモートワーク)ができる会社が見つかりやすいからです。

まずは登録するだけでもOKなので、どんな求人があるかぜひ覗いてみてくださいね。

仕事を覚えるのが大変

フジ子さんで働き出したばかりの方は

  • オンラインなのでコミュニケーションが取りづらい
  • クライアントが短期間で変わる
  • 初めての業務・ツールで戸惑う

といった理由で「仕事が覚えられない!」となりがちです。

りん

筆者も最初の頃は業務内容の把握に苦労しました。

このような場合は、すぐにやめるのではなく「少し様子を見る」のがオススメです。

確かに最初は大変ですが、半年〜1年ほど続ければ業務の進め方にも慣れていきますよ。

仕事内容が理解できなくて困った場合は、遠慮せずに早めに上司に相談してみてくださいね。

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フジ子さんを辞める手続きの流れ

フジ子さんを辞める手続きの流れ

ここからはフジ子さんを辞める場合の手続きの手順を解説していきます。

STEP
業務委託契約書を確認する

まずは、フジ子さんと結んだ「業務委託契約書」を確認してみましょう。

業務委託を解除する際の注意点について記載があれば、隅々まで読み込んでください。

STEP
「辞める理由」を考える

続いて、「STEP③上司に退職の意向を伝える」の際に、どのような理由で辞めると伝えるかを考えましょう。

退職理由の例としては

  • 病気や怪我で業務ができなくなった
  • 家庭の事情により業務ができなくなった
  • 仕事内容に対して報酬が低いと感じた

といったものが代表的です。

ここで嘘の理由を伝えると、後でトラブルになる可能性があります。

りん

本当の理由を伝えつつ、ネガティブな話の場合は伝え方に注意してみてください。

STEP
上司に退職の意向を伝える

辞める理由を考えたら、いよいよ上司に退職の意向を伝えます。

円満に辞めるためには

  • 退職の意思はできるだけ早めに伝える
  • 相手の状況に配慮する(繁忙期は避けるなど)
  • 言葉選びに注意をする

といった点に注意するのがポイントです。

円満に辞めるためにも、相手の立場になって伝えることを意識しましょう。

>>上司に退職の意思を言いづらい人へ

STEP
解約合意書を締結する

上司から業務委託解除の了承が出たら、「解約合意書」を締結しましょう。

詳しい手続きについては上司(BPOテクノロジー株式会社)の指示に従ってください。

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フジ子さんを辞めづらいときの対処法

フジ子さんを辞めづらいときの対処法

上司に退職を言うのが怖い

トラブルにならないか心配…

こんな方は「退職代行サービス」に依頼をするのがオススメです。

少しお金はかかりますが、自分で上司に伝えることなくスムーズに退職することができます。

ただし、退職代行は適当に選ぶと後悔するので要注意。

業者によっては違法の運営元だったり、お金を払った後に連絡がつかなくなったりするところもあります。

退職代行サービスを選ぶ際は

  1. 合同労働組合か弁護士が運営元
  2. 実績がある
  3. 詐欺業者ではない

以上3つのポイントを必ずチェックしてから業者を決めましょう。

上記全てのポイントを満たし、かつコスパ最強の退職代行サービスは「退職代行ガーディアン」です。

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りん

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フジ子さんを辞めたい人から聞くよくある質問

フジ子さんを辞めたい人のよくある質問

フジ子さんをやめたい人から聞くよくある質問をまとめました。

辞める意向を伝えるのはいつがいい?

遅くとも1ヶ月前には伝えるほうが良いでしょう。

できるだけ早く伝えた方が引き継ぎなどがスムーズだからです。

業務委託契約書に記載があるので事前に確認しておくのがオススメです。

辞める意向を伝えるのが怖い場合はどうしたらいい?

どうしても上司に話がしにくい場合は、退職代行サービスの利用も検討しましょう。

少し費用はかかりますが、会社への連絡を代わりにやってもらえます。

りん

交渉や手続きが不安な人は、無理せず頼っちゃいましょう。

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フジ子さんになってから1年も経たずに辞めても大丈夫?

1年未満にやめても問題はありません。

ただし、退職理由や伝え方には十分注意をして、円満退職ができるように心がけましょう。

フジ子さんを辞めても未来は明るい!

今回は、フジ子さんをやめたい場合の対処法について詳しく解説しました。

対処法をまとめると以下のとおりです。

原因対処法
時給が低い
人間関係がうまくいかない
簡単な作業ばかりで物足りない
在宅ワークが辛い
他の会社へ転職する
そもそも仕事が来ない別の在宅ワークに挑戦する
仕事を覚えるのが大変対処法を試す(フジ子さんをやめない)

フジ子さんを辞めたい理由の中で、最も多いのが「時給に不満がある」というケースです。

たしかに、フジ子さんの時給が最低賃金と同じくらいか、場合によってはそれより低い金額なのは事実。

もし「収入を上げたい」「福利厚生やボーナスもほしい」という場合は、ぜひ転職にチャレンジしてみましょう。


転職ってハードル高そう…

結論、フジ子さんで働いていたあなたは条件の良い企業に採用されやすいです。

なぜなら

  • PC/ITスキルがある
  • コミュニケーション能力が高い
  • 臨機応変な対応ができる

などのスキルがあり、かつ多くの企業が求める「実務経験」もあるからです。

「転職をして年収が何倍にもなった」というのはよくある話なので、ぜひ転職活動だけでもはじめてくてください。

「フジ子さんは時給が低くて稼げない」「スキルを活かしてキャリアアップしたい」という方は、まずは転職エージェントに無料相談するのがオススメ!

りん

事務職は競争率が高いので、プロの力を借りて「あなたに合った求人」を紹介してもらうのが近道ですよ。

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